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          安居集團組織黨員、發展對象、入黨積極分子開展“初心之旅”

          • 發布時間:2021-04-13 11:37
          • 訪問量:

          安居集團組織黨員、發展對象、入黨積極分子開展“初心之旅”

          • 發布時間:2021-04-13 11:37
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          在黨的百年華誕即將來臨之際,為深入開展黨史學習教育,弘揚艱苦奮斗精神。4月2日和9日,安居集團黨委組織全體黨員、發展對象、入黨積極分子前往嘉興南湖開展“初心之旅”培訓活動,黨委書記、董事長吳鑒在南湖游船上主講了一堂特別的黨史黨課,共計127人參加此次學習培訓。

          此次培訓活動圍繞“初心悟廉”、“鑒史問廉”、“宣誓感廉”、“黨課學廉”、“寄語倡廉”等五個主題展開。在嘉興獅子匯渡口,學員們回憶當年革命代表們從獅子匯渡口登船的情景;在畫舫船上,聆聽了“一個大黨和一條小船”的故事;在百年紅船前,重溫了入黨誓詞,近距離感悟了“紅船精神”,汲取奮進的力量;在南湖革命紀念館里,深入了解中國共產黨從南湖紅船起航,到今天建設邁進中國特色社會主義道路的情景,深刻體會中國共產黨艱辛而偉大的革命成果來之不易,對“紅船精神”和全面從嚴治黨要求有了更加深刻的理解和感悟。

          吳鑒書記的特別黨課對“紅船精神”的內涵實質進行了深入解讀,并對安居集團黨員干部學習傳承紅船精神提出了三點要求:一是要結合學習黨的光輝歷史學習紅船精神,堅守初心使命。要在黨史學習教育中感悟“紅船精神”,補足理想信念的精神之鈣,堅守初心使命,推動安居事業持續健康發展,為建設“一城一窗”、高水平打造“五個城投”貢獻力量。二是要結合弘揚黨的優良傳統學習紅船精神,傳承紅色基因。要在這次黨史學習教育中繼承紅色傳統,把“紅船精神”帶回安居,要進一步砥礪干部員工敢于創新的闖勁、克難破難的干勁、自強不息的韌勁,保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的戰斗姿勢,鼓起邁進新征程、奮進新時代、推動企業在新起點上高質量跨越發展的精氣神。三是要結合提升經營管理水平學習紅船精神,推進創新發展。要從紅船精神中汲取并大力弘揚“敢為人先”的首創精神,不斷更新知識結構、人才結構、提升工作理念、轉變工作方式方法,不斷探索創新業務模式、管理模式,不斷提升人才、技術、管理的核心競爭力,推動安居集團的各項業務高標準、高質量、高水平發展。

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